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我是一名私企老板，因为我没和员工签署劳动合同，但我为他们买了保险。因为那个员工屡不听安排，所以我将他辞去，现他将我厂告上劳动局，请问有什么好的解决办法呢。

合同纠纷

2009-10-27 08:58:08

一般情况下未签劳动合同用人单位要支付双倍工资，但有些情况除外，所以只能从法律上找公司不赔或少赔的理由，如实在找不到，就与员工协商或开庭时和解。如有需要可与我联系。
你没有与员工签订劳动合同存在法律风险，可能会被诉求双倍工资的赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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