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我跟公司签了两年的合同,现在我入职了才8个月,公司因无编制要与我们终止合同,但是他们没提前30天通知我们,只提前了一个星期告诉我们,而且是以口头形式,请问公司应该怎样赔偿我们,如果是按照合同提前30天通知我们了又是怎样赔偿我们呢?
公司企业
2008-12-19 15:58:18
共有1位律师解答
按劳动合同法规定支付经济补偿金
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