我大概描述一下我父亲的情况，我父亲生前的单位是黑龙江省饶河县国土 资源局，属于自收自支单位，2009年10月10日，是和大局长下乡，谈事情，没谈 妥，下午还要继续谈，在乡下中午刚吃饭突发脑溢血，第二天早晨去世的。我觉 得毫无疑问属于因公殉职。（注：我父亲生前对工作兢兢业业，一生清廉，突发 脑溢血时正筹备地质公园的开园，这个地质公园以后每年上面能拨至少好几百万 ，为我县带来巨大的经济收益.而且这个地质公园可以说是我父亲几年的心血， 同时我父亲也可以说是我县唯一一个懂地质的专业人才。） 我想咨询的是这种情况单位除了申报因公殉职，依据<<关于工资制度改革后 事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知>>给40个月的基本工资，还 有1200元的丧葬费以外，我们还想得到一些补偿或是赔偿，但不知道要依据什么 法律条文，以及要有什么样的程序，还想知道补偿或是赔偿的数额该怎么计算。 很急，请求给予法律援助，十分感谢！
民事相关
2009-10-26 11:50:56
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如果可以认定工伤的话可以要求合理赔偿，但是计算非常繁琐。如果自己处理不了，可以委托律师处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
