法律咨询

有一员工在试用期内，多次违反纪律，与试用要求相差甚远。后被辞退而不满，竟对该单位进行造谣和诽谤，严重影响单位的信誉。请问怎样运用法律工具减少损失？该员工会得到什么呀的法律制裁？

人格尊严

2009-10-29 19:07:20

可起诉对方要求赔偿相关损失
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公司能辞退试用期内患病员工吗

由于业务水平低，焊接气割技能水平与申请时的反应不一致，工作态

你好，不同的法律文书有不同的书写格式，具体可以向律师咨询。

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别人造谣你名声怎么办

捏造事实，说我违反了纪律和法规，被公司解雇了。红头文件说，我

如果有人被人长期进行诽谤，损坏个人名誉，应当立即报警。捏造事实诽谤他人的人，情节严重的，会涉嫌犯罪的

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在证据不足的情况下，就凭一个电话号码对他人进行栽赃诬蔑，该如

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诬蔑、诋毁、诽谤

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你好：可以报警解决依法处理

有人侮辱我和同事有不正当男女关系

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我被骗了500元我辱骂骗子构成违法吗

对被骗情况，法律上可采取报警、起诉等处理方式。选择时应考虑证据充分性、损失金额和法律程序复杂性。一般

闲鱼上被人污蔑了，怎么办

对闲鱼污蔑，您可以：1. 与侵权者沟通，要求其停止污蔑行为；2. 收集证据，如聊天记录、截图等；3.

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