法律咨询

一,法律程序不对!二法律形式不合乎劳动法!三合同解除的时间不真实!四,用工单位解除合同时欺骗职工!结束后发现被欺骗。五职工在上述条件下已签字!

经济相关
2009-10-25 10:55:35
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中