我超市里的一名理货员，购买物品时的价格有误又重新以高价位让我再次买单，结果公司又将我辞退，这合理吗？
其它综合
2009-10-24 15:25:48
共有2位律师解答
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本案用人单位的做法即不合情、亦不合法。按照法律规定，劳动者造成用人单位经济损失的赔偿费用,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后的余额不得低于当地当年度最低工资标准。
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不合理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
