法律咨询

单位制定的各项制度，如休假、福利等制度，算是集体合同吗

劳动纠纷

2009-10-22 21:07:32

不是集体合同，属于规章制度，需履行一定的程序，对全体员工均有约束力。
不算集体合同,只能是规章制度.
不是，属于公司规章制度，需要公示。
是规章制度也有效力，但是不是集体合同的一部分。
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