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被公司辞去，没有签合同，但工资却一直没有得到有效落实，说什么员工离职3个月后才发放工资以免跟经销商之间造成财务纠纷

证券投资

2009-10-21 22:54:50

公司做法不合法，可以要求经济补偿，未签劳动合同的双倍工资。
协商不成，可申请劳动争议仲裁
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需

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广东天穗律师事务所

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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

在公司上班两个月然后辞职好像没有书面合同，到了发工资的日子却

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

未够30天提出离职，用人单位可以扣30天工资吗？

离职属解除劳动合同，法律规定解除劳动合同的，用人单位应一次性向劳动者支付相应的劳动报酬。

我在一企业工作有5年7个月了，现在公司要辞退我，我应该从哪些

从2008年3月算起。

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