法律咨询

上班期间突然晕倒,经检查是宫外孕,请问是否属于工伤呢

劳动纠纷
2009-10-20 22:53:16
共有4位律师解答
  • 工伤,是指劳动者在劳动过程中或法律、法规认定的特定条件下受伤、致残而造成暂时或 永久丧失劳动能力以及死亡。
    职工有下列情形之一的应当认定为工伤:?
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者说收尾性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者说发生事故下落不明的;
    (6)在上班途中,受到机动车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定的其他情形。?
    职工有下列情形之一的,应当视同工伤:
    (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者说在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉洒导致伤亡的;自残或者自杀的。
  • 不属于工伤
  • 与工作无关,不属工伤。
  • 上班能否造成宫外孕,
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班途中发生意外事故算工伤吗
工伤索赔 8204
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔 30135
2022年法定结婚年龄最新规定是怎样的
结婚年龄规定
2022年法定结婚年龄最新规定是怎样的
个人网上贷款利息太高可以不还吗?
个人网上贷款
个人网上贷款利息太高可以不还吗?
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1490
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1235
加载中