想问问我今年52岁，退休后在某机械厂上班，工作20天，在工作期间右手被磨砂轮割断右手腕的手筋和血管，正常上班工资实开1000元，工伤期间工资是600元。请问像我这种情况按工伤条例正常应该开多少工资？
劳动纠纷
2009-10-20 15:03:43
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
