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还想请问一下,如果向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,能得到处理大概需要多少时间才能解决?工伤待遇没有签订合同是不是也可以享受?谢谢

劳动纠纷
2009-10-20 20:44:03
共有8位律师解答
  • 向劳动和社会保障局申请工伤,确认是工伤后再申请劳动能力鉴定。最后向劳动争议仲裁委员会提出仲裁!时间一共要半年左右。
    希望能帮助你,不明白可以电话联系或者面谈!
  • 劳动仲裁委跟法院就不一样了 依照法律就应当45天处理好 但是我经常的案件是半年左右或以上才裁决。
  • 至少需要3个月,没有签订劳动合同也可以享受工伤。
  • 工伤待遇没有签合同仍然可以享受
  • 你好,从认定工伤到仲裁结束要半年左右。
    工伤待遇没有签订合同也是可以享受到的。
  • 一、工伤认定的时间,不一而定,但大概需要的时间为:从申请认定之日起,主管部门的告知时间15日加材料准备完整后的主管部门认定时间60日,换句话说排除其他人为耽误时间外,工伤认定的法定时间一般不超过三个月;
    二、工伤认定后进行劳动能力鉴定,时间大概为:从申请鉴定之日起(材料齐备
    )60日,可以在延长30日,换句话说排除其他人为耽误时间外,劳动能力鉴定的时间为不超过三个月;
    三、工伤认定、劳动能力鉴定后,如果公司认可并给与赔偿的,程序基本算是走完;
    四、如果单位对工伤认定不服的还要拖延相应时间,同时,如果公司认可工伤认定、劳动能力鉴定,只是不予以赔偿的还要走劳动争议仲裁程序,以及可能的诉讼程序。时间算起来,一到两年都是正常的了。

    另,没有签订合同不影响工伤的认定和工伤待遇的享受。但其会增加你举证证明,你与单位存在劳动关系的困难。
  • 没合同还是参照工伤待遇的标准由用人单位支付。先申请工伤认定,待伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定,时间多长要看你什么时侯能提交仲裁了,一般立了案后,如果在成都市劳动仲裁委案子多一般在六个月,如果是在其他区仲裁委要快些。
  • 没有合同不影响工伤待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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