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如果工人在工作中出现操作错误给工司造成损失该如何扣罚工资？

民事相关

2009-10-19 16:01:10

可以扣罚，但不得超过工资的20%及低于最低工资。这类事件最好取得当事人签名同意，这样就避免很多法律风险。如有需要可与我联系。
扣罚工资每月不得超过20%；也不得低于当地最低工资标准。
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