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无故被终止合同,工作时间达到16年以上,如何处理。应该得到什么样的赔偿?
劳动纠纷
2009-10-16 18:10:52
共有2位律师解答
可以要求解除无效继续履行或者可以要求支付双倍的经济补偿你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询。
用人单位在这种违法劳动合同法的规定解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能履行的情况下应向劳动者支付双倍经济补偿金,经济补偿金是按照劳动者每工作一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
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