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2005年4月23日从事公司饭堂工作，2008年12月31日被裁员，没有签劳动合同，2009年10月9日申诉，还有效吗？还能有怎么赔偿？

合同纠纷

2009-10-16 22:45:29

有效。可以要求相关经济补偿，从08年起主张双倍工资。
如有疑问可来电咨询。
有效，具体赔偿事宜建议委托律师代理。
你好，可以申诉，要求公司给予相应补偿。如需详询或帮助可来电咨询。
诉讼时效没过，是有效的
可能提起仲裁，经济补偿金，双倍工资，各项社会保险
有效！可提起劳动仲裁维护你的合法权益。
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