我儿子在公安局上班，单位组织篮球比赛后，大家一起去吃饭，席间喝了酒，开车时，为了躲避一个翻越隔离栏突然横穿公路的行人，使自己受了伤，当时我儿子开的是自己的车，没穿警服，没有致第三者伤害，又是在晚上12点，没有造成社会影响，但却被行政开除了。他们的依据是《公务员法》和《五条禁令》，但这两个都不是对此类事情只有一种处理结果呀？都有按情节这一点呀
行政纠纷
2009-10-16 18:07:18
共有2位律师解答
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如果没有什么严重后果 开除的做法不公平 应当申诉维护自己的权利
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可以去投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
