我父亲在公司是经理助理 代开早晚公司班车 于今年2月29日 当日忙了一天车务工作 中午就感觉不适 下午4点30的时候在公司突然晕倒 很多员工都在场 后叫了120送往公司附近的医院急诊 诊断后为突发性脑缺血 请问算不算这情况算不算工伤？谢谢
劳动纠纷
2009-10-15 10:37:11
共有6位律师解答
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如果你父亲的晕倒并不是自身疾病所致，那么在工作期间晕倒、受伤，应当认定是工伤。
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如果没有在病发的四十八小时内死亡，则不属于工伤。
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向劳动局申请工伤认定
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