我是94年因工至残，97年企业已改制，2002年企业安排离岗休息，享受了8个月94年工资的伤残待遇，请问；我是否应该享受定期伤残津贴，和按月享受伤残抚恤金？
刑事案件
2009-10-13 23:14:45
共有1位律师解答
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你应该一次性享受本人工资16个月伤残补助金，每月领取本人工资70%的伤残津贴，该津贴不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
