我09.5.17到青山船厂上班的，当时也没有签合同也没有买保险，但是到后来因为工资的问题我不想在那里做了，但是老板还是要留我在那里做。我也只好答应了但是我要求签合同老板也答应了。 到了7月份的时候老板说要进厂学习到医院体检才能买保险和签合同...我们在厂里学习了两天到医院去检查了身体，在我们学习的时候我们手里有一张《入厂三级教育卡片》上面尽然写着我有签合同...但是我们从一开始都没有看到劳动合同，我也没有在任何书面上签字。老板说给我买了三份保险(集体购买）...总计是1000多块吧...他说怕我中途不做了把我的工资扣押了。我现在不想青山船厂做了，我还能不能拿老板扣押的我了工资....《入厂三级教育卡片》能不能算是签了劳动合同的证明？如果没有签合同我能不能把扣押我的工资拿0到？
合同纠纷
2009-10-13 13:23:38
共有3位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定，你可依法申请仲裁，因为没有签订劳动合同而支付双倍的工资，同时要求返还押金。
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可以要求，收取押金违法。
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可以要求支付扣的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
