1、借款是与就职公司产生的债务关系，名义为市场经费借款。借款有十几万吧 借条的形式是这样写的：标题是“借条”，具体内容分以下四项： “核算后市场经费欠款***元”；或者“市场经费借款***元”；填写借条的日期借款人姓名；公司相关领导的批准签名 2、借款用途： 借款全部用于公司市场开发招待宴请，或者直接送给客户的费用。详细的费用使用情况有电子表格记录，相关公司领导监管只用，有对应的的发票带回公司入账。 3、公司相关市场借款的制度：相关部分如下： （二）市场运作过程中，市场人员可向公司申请合同额的 1%～2%作为市场公关经费，回公司后先核算市场经费，最后于结算业绩提成时扣除。 （三）市场人员须将个人毕业证、学位证等有效证件交公司保存，市场人员如离职，须将借款结算清楚后，方可退还毕业证、学位证。 （四）市场人员借款单在当次借款核销完后，不予退还，由财务统一保存，提成兑现后，方可交回市场人员销毁。 5、业绩提成没有明确的合同规定，只是口头描述的5%--15%不定。
合同纠纷
2009-10-12 09:47:36
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该情况并不复杂，不属于平等主体之间的借款关系，是单位内部的财务管理的一种方式。如员工出差前，都要从财务借支一笔款，回来后凭票报销。所属问题中公关经费凭票领导签字入账，也表明了该借条只是单位内部的财务管理，尤其是财务费用支出的一种方式。借款人和公司之间不是民事借贷关系中的债权人和债务人的概念。一旦发生争议，属于劳动争议。另外，公司扣押员工学位证和毕业证，是违法的。
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不是单纯的借款关系即债权债务关系，只是财务处理相关费用和提成的一种方式而已。依据劳动法的相关规定，单位扣押证件是违法的，可以要求退回，并可向劳动部门举报。
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债务人应是职工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
