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我们是单位计件工人,签了合同是09年到11年三年的合同,现在单位悔约,要求我们从今年11月份起计时,我们工人都不愿意.不服单位单方面修改合同,这种情况是不是告我们单位违约呢.
其它综合
2009-10-13 08:46:48
共有4位律师解答
属于用人单位单方面变更劳动合同约定,你可以要求用人单位按照签订的合同履行。
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