我父亲于1988年到尚义煤矿工作，签定了4年的轮换工协议，1992年到期后又签了4年，1996年到期后既没续签合同，也没解除合同，一直在该煤矿工作至今，2008年1月，煤矿要求所有轮换工签定一种劳务派遣合同，是和一个劳务派遣公司签定的二年合同，我父亲他们要求把以前的工齡买断或者给予补偿后才能重新签定合同，矿方以工人自己不愿签定合同为由，至今未签定任何合同，我父亲今年已58周岁，一直从事井下一线工作，按煤矿规定早到了退休年龄，可由于矿方从未给交过任何养老保险，至今不能退休，多次找矿方协商，至今没有结果，我父亲可要求怎样补偿。
合同纠纷
2009-03-06 12:32:03
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首先你父亲可以要求单位补交相关保险。然后还可以向单位要求签订无固定期限的劳动合同。因为你父亲 在该单位已经连续工作10年以上。到煤矿当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
