我从2007年10月至今一直在某酒楼上班，今年9月因股东分开，其中一个股东承包，将我解雇。在职期间我要求酒楼与我们签劳动合同和购买社保，这个承包者总是以自己是私人企业由拒不签合同和买社保，现在我可以告她吗，能得到赔偿吗
劳动纠纷
2009-10-08 21:55:17
共有9位律师解答
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你可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。
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能存在事实劳动关系的证据吗?具体可来电咨询!
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当然可以，不管是什么经营方式，单位都有义务为你签订书面劳动合同、买社保，否则，你有权追究其违法责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
