公司在我入职时向我收取制服费合法吗?我现在在试用期提出了辞呈,公司规定收取的制服费没得退,而在入职时也已经向我告之了这一规定,如果我要求退还,有法律依据吗?
合同纠纷
2009-10-08 16:55:50
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
有。单位以押金、制服费等任何借口收取费用都是违法的，不管事先告知与否。你完全可以要求退还，如不退，可直接向劳动监察部门投诉。
-
单位收取制服费没有法律依据，这些是单位应当提供的工作条件之一，费用应当由单位承担。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司在我入职时向我收取制服费合法吗?我现在在试用期提出了辞呈,有法律依据吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
不退还制服保证金给我。我可不可以去劳动局告该酒店？能不能可以拿回我的制服保证金？
刘小丽律师已解答获取解答 >
-
公司没帮我们交任何保险。现在我要辞职了，我想没那么贵啊。如果我不交公司说要用法律来告我。
王剑斌律师已解答获取解答 >
-
企业向员工收取制服押金合法吗
赵江涛律师已解答获取解答 >
公司在我入职时向我收取制服费合法吗?我现在在试用期提出了辞呈,有法律依据吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
陪护费赔偿标准2018
人身损害赔偿
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司在我入职时向我收取制服费合法吗?我现在在试用期提出了辞呈,有法律依据吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
独生子女费的标准是多少
婚姻家庭
上诉费缴纳时间是什么时候
行政纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
社保费劳保费计生费不得计入工资
社会劳动保险
社保费劳保费计生费不得计入工资
社会劳动保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于音像制品防伪标识费收费标准及有关问题的
知识产权法规库
各项港口费及其说明
海运知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我