法律咨询
没有签劳动合同,辞职 程序是怎么样的
劳动纠纷
2009-10-04 10:07:18
共有1位律师解答
和签订合同的职工程序一样
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同没给工资怎么赔
劳动合同纠纷
4440
没有签劳动合同??该怎么离职
不签劳动合同的处理办法:<br> 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
签劳动合同违约金怎么算
民法典
715
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
1019
没有签劳动合同辞职的程序是怎么样的
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
签劳动合同要注意什么
01:47
2345
签劳动合同违约金怎么算
民法典
286
没有签劳动合同,如何快速辞职走人?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,,怎么才能离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同辞职要走那些程序
应该可以要回来的 到劳动保障局进行反应的
人咨询过
继续咨询
无劳动合同的辞职程序
你可以随时解除事实劳动关系,并要求单位支付双倍工资和每满一年一个月的经济补偿金!如需帮助可随时电话联
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
没有签订劳动合同辞职要走那些程序
你可以要求双倍工资。可以委托律 师申请劳动仲裁。 常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系!!
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
中医执业医师能值120班吗?单位领导强制安排合法吗?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
关于未成年人的劳动法
未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
16周岁可以去饭店打工吗
从法律角度看,16周岁在饭店打工需满足以下条件:1. 工作内容不得危害其身心健康,如不得从事危险、有
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
护士能否从事公共卫生工作?
护士的权利:(一)有执业的权利,并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。(二)有获
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
我没有高空作业证,到公司领导那里强迫我高空作业
您好,向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
我想问一下啊,辞职区别对待.扣离
对于辞职时遭遇的区别对待或扣减问题,员工可首先收集相关证据,如工资单、辞职通知等,然后与雇主沟通,要
人咨询过
继续咨询
北京休陪产假只发基本工资,实际工作是技术岗位,只是公司把工资
依据我国相关法律的规定,男方在休陪产假期间,是按正常出勤计算工资的,并不是按基本工资计算,休陪产假期
人咨询过
继续咨询
一天工作15个小时
您好可以向劳动局仲裁
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
出租汽车驾驶员劳动合同
财会
324
简单销售用工合同范本
销售合同
324
加载中