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我们公司出通知说“国庆节加班是以正常工资的一倍，平时加班工资的两倍”这就是法定节假日的三倍工资》请问这是合法的吗？这不就是相当于双休加班咯。如果我们法定节不上班不是也有基本工资吗/?想请您帮忙解答一下

公司企业

2009-10-03 16:51:34

不合法，计算加班费正常工资/21.75在乘以300%在乘以加班天数
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