我在一家阀门厂做电焊工。在这里做了有4年，但前3年我是在这里我是学徒。今年老板正式叫我上班。我是做记件的。在下半年、老板叫了一个学徒过来。他叫我教他。可能他的意思就是我把他教会了后，就把我解雇了。但我们没有签合同的。如果他解雇了我，我可以用得到劳动法里的法律、法规和有效的保护吗？谢谢、、、
劳动纠纷
2009-10-01 00:03:59
共有5位律师解答
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可以的，如果其解雇你，你可以要求你支付双方工资，并要求支付经济补偿金。
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可以，需要帮助可以联系我（瑞安）
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当然用的上你形成了事实的劳动关系，可以保护你的权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
