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我在今年5月份到8月份在一家销售单位工作,8月份离职,因为有一些欠货款的问题到9月份货款全部结清,本可以领工资,可公司说因为我部门的员工还有遗留货款问题,大概价值3000元的货款。所以不能给我发工资,我要承担一部分责任,要想领工资必须从我的工资里扣除1200,并让我签字说明要等员工把货款结清或公司把这件事处理完毕后才能把扣的钱退给我,迫不得以我签了。可现在员工联系不到,请问这符合法律规定吗,我应该怎么做,这钱还能要回来吗
债权债务
2009-09-30 15:52:49
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律师解答共有2条
建议申请仲裁,公司的做法不对,有需要可以联系我。
王超律师
2009.09.30 15:52:49 解答
不合法,如果协商不了,你可以通过劳动仲裁来要回工资,具体可以电话咨询我。
债权债务律师团队
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2009.09.30 08:56:06 解答
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请问这符合法律规定吗,我应该怎么做,这钱还能要回来吗
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