律师您好，我是一名即将毕业的大学生，现在正在为找工作的事情到处奔波。前段时间广东某单位到我校进行校园宣讲，经过笔试和面试，我和一些同学进入了初选名单。这时，这家单位发来通知要求我们到指定医院进行体检，体检费自理，说是要根据体检报告来综合测评录不录取。体检一个月后，该单位又给我们打来意向确认电话，大概就是问我们有没有和别的单位签约之类的。之后又过了一个多星期，该单位通知了一部分同学签约，另外还有一部分同学没有收到通知。于是没有接到通知的同学打电话过去询问是不是没有被录取，该单位就给出不确定，不清楚的答复。我想问一下律师，单位在没有确定录取人员之前有没有权利要求她们去做体检？按要求体检之后，在体检人员身体健康的情况下，该单位是不是可以无理由拒绝录用？我们自费体检而没有被单位录取的情况下可不可以向该单位要回体检表？
合同纠纷
2009-03-04 18:52:18
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法律没有赋予用人单位在没有确定录取人员之前要求求职者进行体检的权利。
你可以向用人单位索要体检表。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
