有件事情很困扰 -------------------------------------------------------------------------------- 我和朋友开了家工程公司，他六十万，我四十万。分成按投资来分！最开始开这个公司是因为他在移动上班，能拿到工程，现在困扰我的事情就是，他还在移动上班，而公司施工，员工管理等都是我在操作，我应该要份工资吗？应该要都少合适（业务是是他提供的）他没要求提成。我想要个最佳处理方案，谁能帮帮我，不胜感激！！
公司企业
2009-09-29 10:31:23
共有3位律师解答
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1、你既是公司股东又是公司员工，享有股东的投资收益、参与决策等权利，作为劳动者也享有获得劳动报酬的权利。你的朋友从事的实际工作类似业务员，也应该取得报酬。
2、你们双方可以协商，按照类似业务的公司的工作岗位确定你们二人的工资。如果你的朋友因为在移动上班，如果不方便以员工的身份拿工资，可以在利润分配方面或者以其他形式对其作出补偿。 -
1、你可以员工身份主张获得劳动报酬；2、可以约定给他提成。
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这种情况最好是你们二人协商了，双方觉得合理就行。毕竟你们均是股东，你的朋友提供业务也没要求提成。你们二人最大的收益是股东收益，你更应看重这一块。不过，我觉得你们在账务上将一部分股东收益处理为工资，因为有限公司股东分配利润时需缴纳20%的个人所得税。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
