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我是一名外企员工，哺乳假休完单位通知组织结构调整，没有原来的职位给我，给我降职，但是不降薪，我想问一下我能否申请两倍的赔偿，公司说不是不给我职位，是调整后没有职位给我，没说要和我解除劳动合同，给了你一个低一级的职位，是你自己不做，他们是否钻了法律的漏洞？我要怎么办？

合同纠纷

2009-09-28 12:02:52

你好！你有权申请劳动争议。
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