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9月7日正式入职公司，9月24号才签订合同，合同上写如果第一个月自动辞职公司不发工资，如果第一个月公司辞退员工，公司补偿￥300.而且公司没有为员工购买社保医保，说要在公司工作一年后才购买。请问这样的合同合法吗？

合同纠纷

2009-09-27 23:35:15

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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