公司由于接了新产品，所以就招了我们一批新员工进公司，已经签订了劳动合同，现在接总部的通知说新产品不做了，我们这些新进的员工肯定会被裁掉了。而我是刚刚进公司不到一个月的员工，进这家公司之前，我是在一家比较好的企业做，为了进这家公司我辞去了以前的工作，现在我应该怎么做？？？如果公司赔偿的话，多少才合理？？
合同纠纷
2009-09-27 09:59:16
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如果在试用期，你们的权益很难得到保证。
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你好，如果用人单位主动解除劳动关系，需赔偿一个月的工资，并且工资需在15日之内一次性付清，协议不成，可以向长沙市劳动部门申请劳动仲裁，仲裁不用交仲裁费。
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补偿一个月的工资。
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