我现在注册了一个有限责任公司。与此同时，我个人投资了一个网络产品开发团队，投资了20万，获得这个团队20%的受益权。该团队内部的股权划分还没最终确定，可能将来会有我一份。 问题： 假如这个团队的成员全部加入我的公司，以便获得社保、医保等福利，假设其工资仍然是原团队已经投资的资金发放，包括医保和社保等。并且产品将来运作也会有一个公司平台，便于对外合作，而且将来产品盈利仍然是我获得20%的收益权。 那么应该如何操作才合法合理？以及避免各类隐患。
公司企业
2009-09-27 16:03:53
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你讲的并不清楚，我只能笼统说一说我的看法：
1.开发团队的工作作为你绝对控股公司的项目，团队成员作为你公司的员工；
2.制定项目收益分配方案，其中你20%，项目单独进行财务核算。
这个项目收益分配方案考虑要全面，例如：万一项目无收益或亏损，这些成员的工资福利实践由谁承担（要考虑劳动法）。你的问题需要面谈，否则无法搞清你的意图，也就没办法设计方案。本律师同时是注册会计师，对公司管理非常了解和娴熟，公司股权架构设计是我的主要业务之一。欢迎交流。 -
建议你直接来律师楼当面咨询
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这个问题很复杂，建议委托律师代理。
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