我08年毕业后和一个单位（学校）签了两年的合同，签之前单位口头上说我们不能参加公立学校的入编考试或考研等，但合同上没写，要想辞工作提前一个月申请就行。可今年我们县里有教师入编考试，要求是未就业的大学生报名（要交上就业协议书），考完试后我们现在的单位以我已就业为名想把我托下去，请问就业协议和合同只能选择其一吗？我们单位的要求合理合法吗？
合同纠纷
2009-09-25 10:56:37
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
