十年前我入厂，厂里给的工资很低，比一般的企业工资水平稍低些，当初也没有合同。现在我想离职，不知道可不可以让厂里在为我补些原来的工资，还有按工龄相应的给些补助，我看有些银行撤并时还给员工退职费的，象我们这种企业员工，可以要求厂里给补些钱吗？如果可以要补多少，有什么参照条款没有。
民事相关
2009-09-25 08:51:47
共有1位律师解答
-
工资的高低是由企业根据《工资集体协商办法》来决定，只要企业给你发的工资不低于当地最低工资，符合你所在单位的集体合同规定，符合劳动合同的规定，你没有权利要求补发工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
