我要离职了，但我任职期间属下有一人利用职权做了些事情。（我确实不知情，责任人也不会往我身上推）反正造成很多费用纠纷。现在对方已经起诉。公司让我写个证明。我就觉得这东西会不会给自己以后惹麻烦。怎么写才更好一点。 从07-4-1始至2008-10-31止。本人任天津联网业务主管。我任职期间换单 业务章由在外运备案的换单员自行保管。 本公司自有业务（即CONSINEE为TRANS-net INT'L FORWADING CO.,LTD)操作流程如下： 操作人员收到海运提单后转交给换单员，由外运备案的换单人员盖业务章并签字后， 即可到船公司办理换单。换出DELIVERY ORDER后,换单员交回操作人员，换单工作 即结束。换单产生相关费用的发票由换单员填箱号并签字，交业务主管复核并签字报 财务。 本人特此声明，若换单员从事非我公司自有业务（即CONSINEE不是TRANS-net INT'L FORWADING CO.,LTD)，并未向我请示，我本人及公司并不知情，属其 利用职权私做业务。
公司企业
2009-09-25 14:08:09
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公司的目的是想说明公司的工作规范，如果就不符合公司内部的规范的话，公司想以此不承担责任。如果公司的操作流程、规范是这样的话，你可你出一份。但还需要慎重。
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事实求是。
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你对履行职务过程中发生的事情，有义务向公司出具证明，只要确属真实情况，不会出现法律责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
