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我现在休病假 按照北京市的规定公司最低要发我640元的最低基本工资 可我发的工资里有我以前的提成钱和加班钱 公司说只要加起来够640就合法 最低基本工资里包括以前的提成钱和加班钱么
劳动纠纷
2009-09-25 14:15:04
共有5位律师解答
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
平均工资
提成钱和加班钱不应该 折扣病假工资。
北京市最低工资现在应该是800元
北京市现在的最低工资标准是800元
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