你好律师。9.15号我们同事的钱包再店里丢了。里面有1700块钱还有存折跟身份证，一开始说是8-9点丢得，后来又说下午15点之前丢得。我那天早晨9：47-13：30在店了其他时间请假了。当天我除了来的时候去放衣服。其他时间都在跟同事聊天根本就没去柜子那。而我放衣服的时候她还没下楼开柜子取东西。第二天早晨她回家找没找着，来了就说是丢店子里了。我俩平时挺好得看他那么着急，我帮她在她面前翻了两次包，她可以当证人。刑警队去我原来点调查我，我们老帮娘说我手脚不老实。我根本就没有，而且15号之前我根本就没碰过她得包。现在我想去公安局说清楚，可是他们就说证据对我不利，但是不需要我去做笔录。22号现在的老板娘就认为是我拿得，找我谈话不让我上班。现在我不想在这个店干了 但是我想证明我是清白的。老板不给我开工资，不让我走了又，案子现在也没结不知道怎么办，可是我真的没拿，我到底该怎么办？工资怎么办？
刑事案件
2009-09-25 14:49:26
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谁能见证她的包里一定有钱？你要是说也丢了2000元，那下一个倒霉的员工是谁？？老板不给工资没道理，去找劳动部门解决，两件事不要混在一起，钱丢了有警察管，又不归老板管。
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工资应依法支付，不支付可以到劳动监察投诉或提起劳动仲裁；如用人单位违法解除劳动关系，还可依法提出赔偿请求。
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关于盗窃案你只需要实事求是说即可，劳动者解除劳动关系只需提前一个月书面通知单位即可。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
