我是的职业跟建筑有关，以前一直是跟私人老板跑工地。现在我到一家很正规的公司下属的项目上班，他们让我们签订用工合同。但该公司制度严明，程序复杂，而且很正规。我们项目经理为了避免不必要的麻烦，就让我跟项目分包的劳务公司签合同。这样本来该按他们公司员工待遇的五险一金变成了农民工级别的综合保险，而且还按他们公司的规定每月扣取保证金，就连过节费等都不按他们公司的制度发放。 为此我一直没有跟公司签合同，我想请问，如果我签这样的合同，我能签吗？
合同纠纷
2009-09-24 12:42:32
共有2位律师解答
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签了这种劳务合同，你只能向劳务公司主张劳动法所保护的劳动者的权利。
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对你是不公平的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
