我们工厂成立于2006年，但是到现在为止都没有跟员工签劳动合同，如果现在要签的话，需要补签2006年到现在这阶段的吗？如果员工不愿意签怎么办？还有签了合同后，我们是不是要给每个员工买社保啊？
合同纠纷
2009-09-24 11:05:15
共有2位律师解答
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劳动合同只要符合法律规定，可以自己拟定，应与员工协商一致后签订。应给员工购买社保。
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
帮员工购买社保是法律规定一定要的。
合同可以通过协商一致然后签订就可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
