法律咨询

不愿意加班，公司说我违规，扣我六十块钱

劳动纠纷

2009-09-23 20:27:31

公司的做法没有法律依据。
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休息日不加班算旷工吗

公司要求加班，我不愿意，算违反劳动法则嘛？

你好！ 1、没有签订书面劳动合同、不支付节假日的加班费都是违反劳动法的行为。 2、劳

刘云海律师

广东卓建律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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公司要求加班，我不愿意，算违反劳动法则嘛？

如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动者如果不愿意加班加点，公司还扣钱这算不算违法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我急辞工公司扣了上个月加班费，是否违规劳动

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

因为工作失误，被厂方扣了三千块钱，还有厂方不给加班工资，

看证据。。

工厂要求我加班，我没有加班，就说要扣我工资

不合理。。

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子公司未与你签订劳动合同是违法的，你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的，则按照你们

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学校是否合法地强迫毕业生在实习期间签订就业协议？

毕业生签了就业协议书毕业后就必须待在公司

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你好，建议说明情况

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请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗？

辅警被投诉不一定会被开除，这要看投诉的内容以及严重程度，最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警

学校强制要求学生去工厂打工违反了哪条法律

针对学校强制学生打工，常见处理方式有协商和举报。首先尝试与学校协商，要求纠正；若协商无果，可向当地教

面试过了不去可以吗？

试过了可以不去，但应妥善处理。常见处理方式有：1. 及时通知公司你的决定，表达感谢并说明原因；2.

当时那个单位给我办了大学生实习补贴，我走了之后一直让我上智慧

针对此情况，您可与单位协商解决，或咨询法律专业人士。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时

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