我的劳动合同人事给弄丢了，老板在月底前想跟我们解除合同，今天让我补签，请问我该不该补签，如果解除合同可以获得什么样的赔偿？
合同纠纷
2009-09-22 18:59:18
共有4位律师解答
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劳动合同丢了，是厂里的那份丢了，我可以打个擦边球吧，要求从08年到现在止的工资补偿吗？
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提前解除劳动合同，用然单位应以书面形式提前一个月通知你，要是没有的话，应支付你一个月工资标准的代通金，并且应根据你的工作年限给予你经济补偿，补偿标准：不满六个月的，补偿半个月的工资，超过六个月不满一年的，补偿一个月的工资，一年以上的，每满一年支付一个月的工资，最多不超过12年。建议可以和用人单位协商解决，依法要求自己的合法权益。可以补签，但要和你的那份合同相同，你要注意你的工作年限。要是用人单位不支付你相关合法要求的，可以申请劳动仲裁。
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如果解除合同，你在单位工作每满一年，单位要向你支付一个月工资的经济补偿金。
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