你好！我们公司资金重组后要求员工与另外一家子公司签订合同，如若不签有赔偿吗？（实际上是公司不变把公司的名字给改了而已）
公司企业
2009-09-22 10:24:25
共有2位律师解答
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可拒签并可要求相应补偿金.
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本律师认为，要求与另一家公司签合同，其实你已经解除了与原公司的关系。根据劳动合同法的相关规定：劳动合同法支付经济补偿金的情形
（六）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
你应得到补偿。补偿数目多少？
1、劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号) 第11条规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
