我与别人签了分用工协议 工期为10年 报酬给我30万 但是合同里写到 前提是一年后先支付我这比全部报酬 但是现在一年过了 还没给我 总说没钱让我等等一直脱 最近我跟老板闹了矛盾 说话语气很重有点不愿意给我的意思了 请问怎么办? 这样的合同有效吗 如果告他 我能拿回多少钱 另外我有欠条一张,里面也到到哪天给钱了 。
问题补充: 如果他不想支付我30万了怎么办? 可以要求赔偿吗? 做后结果我大概能得到多少钱 合同跟协议是一回事吗 哪个对我有利呀?
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你好!
可以协商解决,协商不成的可以根据协议仲裁或诉讼!
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建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
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你好!需要看合同具体内容,结合事实情况来判断。
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你好,你们签订的合同如果是合法有效的话你的报酬还是可以要回来的,但是由于你的合同如何约定,你说的不是很详细,所以不好判断合同内容的前提下,你最好委托律师为你审阅办理为宜。
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你好:如果是个人合同时有效的,但应当在约定的时间支付报酬;企业这种用工形式是不合法律规定的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。