法律咨询

我与公司已签订劳动合同，因效益不好，公司决定对一部分员工放假，请问，公司这样做是否符合规定，放假期间我可以享受什么样的待遇，公司应该怎样处理？

合同纠纷

2008-12-13 11:30:08

可以。头一个月发放全部工资，后一个月发放百分之八十的基本生活费。
符合相关规定。第一个月应支付全额工资，自第二个月起发放最低生活费。
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