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待岗期间应该算工龄吗?

其它综合

2009-09-20 20:46:42

应该计算
应计算工龄。劳动关系的具体形态有常规形式即正常情况下的劳动关系；停职留薪形式；放长假形式；待岗、下岗形式等等。虽然形式不同，但不能否定劳动关系的存在。
应该计算为工龄时间。
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马俊哲律师

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