法律咨询

劳动合同上规定：工作不满半年扣500元，满半年不满一年扣300元。合法吗？

证券投资

2009-09-21 09:45:35

劳动合同法第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
所以是非法的。
不合法
这样的约定不受法律保护。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

驾照不满一年能扣分吗

工作不满一年离职要扣950元，合理吗？

您好，是否有协议明确约定，建议先跟公司协商，协商不成，可以到劳动仲裁委员会投诉

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

劳动合同可以约定试用期多久

01:27

如何适用不动产善意取得制度中的"善意"标准

不动产善意取得

如何适用不动产善意取得制度中的"善意"标准

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

公司规定不满半年扣500合理吗？

公司恶意扣钱的，劳动者可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如劳动者以用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

在何种情形下不动产适用善意取得

不动产善意取得

在何种情形下不动产适用善意取得

签订劳动合同时说不够，半年扣1000元介绍费是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动合同必须满3个月，不满3个月扣600元，合理吗？

你好，可以去投诉

在工厂未做满一年，要扣600元的工衣费，这样合理吗？

严重违法，用人单位不能克扣工资。可向劳动部门反映或申请劳动仲裁。

工作未满一年为由，扣除押金500元

你好，用人单位要求交押金的做法是违法的，你可以去劳动监察部门投诉，要求返还押金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2885

工作不满一年扣500元

请详细表述。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2050

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1455

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1330

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1115

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1065

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中