我是长安镇一家名叫**电子厂的员工。公司地址是长安**路*工业园。公司是做电容器的。 我七月十五号交的辞工书，我们的辞工流程是：交辞工书-段长批-课长批-部门经理批-总经理批。我当时跟段长说我人比较瘦身体虚弱，我承受不了天天上班的压力。我想申请辞职。段长了解原因后就批我到八月六号。谁知快到八月份辞工书还压在课长那，我去找他，他却说了一句让我现在都觉得可笑的话。他说：“批了走可以，你先找个人进来，替换你。”我当时就说，没人，厂去招人，我又不是介绍所的。再说我都要走了，我就算尽力去找人介绍进厂，我都要走了人家会进吗？我想问下律师，一般情况下，用人单位是不是一个月之内就要批准员工辞职书，放员工走人？我都辞职两个多月了。我想这个月底就走了，或者下个月初走。
合同纠纷
2009-09-20 16:35:47
共有3位律师解答
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一般情况下，原告需要提前1个月提出解除劳动合同的要求。建议你看单位有没有以下违法情况：1、没有签订书面的劳动合同； 2、没有依法缴纳社保、住房公积金3、是否存在没有按时足额的发放工资和加班费等情况。建议你找律师详谈。
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提前一个月通知就可以.当然要有证据证明
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交辞职书一个月后就可以离开了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
