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1、公司明年要搬迁,合同还没到期,就只能跟着公司走吗?如果不想跟着去要怎么办? 2、大家都不知道搬去哪里、什么时候搬,如果出现突然搬迁的情况,而想提出辞职又已经不足30天了要怎么办? 3、是不是公司地址发生变更就意味着合同已经无效了? 4、到时公司搬走了,社保的那个本子拿不回来了怎么办?
合同纠纷
2009-09-18 16:42:53
共有1位律师解答
本案公司的搬迁,与劳动合同上的用人单位住所是不一样的,属于因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。若劳动者不想跟着走,应由用人单位支付经济补偿金。
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