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我是2008年6月9日进厂的，一个月以后签的劳动合同，公司未提前三十日以书面形式通知我，08年12月12日下午2点，公司提出终止劳动合同，我本人并不违反劳动合同，

合同纠纷

2008-12-12 17:26:47

可以得到一个月的工资补偿和提起一个月工资的通知金，即两个月的工资。
不满一年支付一个月工资
各地的标准是不一样的，建议你咨询当地的律师。
最多得到2个月的工资。
你可以要求公司继续履行劳动合同。
可以要求公司继续履行劳动合同或者支付你经济补偿金。
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